我于13年3月进入公司，于13年10月出现工伤事故，14年7月做的劳动能力鉴定，现在已经仲裁完成，但是仲裁说对于公司未给我缴纳保险的事不归他们部门管。 从那一天开始计算投诉时效呢？有人说我过期了有的说没有。 问了一下说这事归劳动稽查大队管。 如果是的话我需要准备哪些材料进行投诉呢？ 如何计算公司应该补偿给我的给类保险金额呢？ 如果投诉了受理了需要哪些过程呢？
合同纠纷
2014-12-23 15:01:51
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你好，可申请劳动仲裁。要求用人单位承担赔偿责任。其他可来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
