法律咨询

您好,我是明年毕业的应届生,最近校招找了一份工作,签了供职信,供职信上说其有法律效应,供职信让我在规定时间没交三方,上面也写了具体职位和薪资,可我现在不想交三方,不想去那家公司,这算不算违约?

合同纠纷
2014-12-26 13:36:11
共有8位律师解答
  • 劳动合同违约金法律如何规定|||  我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析:  一、《劳动合同法》违约金规定:  第二十五条 除本法第二十 详细>>
  • 可以不交。
  • 要看协议约定
  • 需要看合同约定,若有违约金的应该算违约
  • 首先,您的供职信如果有明确的单位和职位以及薪资,那么就是一份合法的劳动关系的书面证明,是否违约问题,要具体看供职信的具体内容!
  • 你说的很不具体,什么叫三方。即使你们之间签订了正式的劳动合同,在试用期内,你也是可以辞职的。提前三天通知即可。
  • 可以不去
  • 一般不属于违约
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中