法律咨询
单位无故解除合同怎样赔偿
合同纠纷
2014-12-23 11:50:49
共有5位律师解答
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好!用人单位需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金。欢迎来电免费咨询。
收集证据提起劳动仲裁维权,有其他问题可以来电咨询.
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
双倍经济补偿金。如需帮助请电话联系或者短信联系。
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