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我是一名运行岗位职工，最近厂里以效益不好，实习期未满为由，将我们倒班多上班的加班工资扣除了，并且在上岗前都扣，法定假不用上班，给了调休，请问单位有权让运行岗位工人在法定假时不上班吗？我觉得劳动是我们的权利！

合同纠纷

2014-12-22 20:19:23

单位当然有权在法定假、公休假安排你不上班休息。加班工资可以向劳动监察机关投诉。

追问：关键我们是运行岗位呀
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