你好!我请问一下,我当时在那个单位工作没有签订劳动合同,在今年11月份被辞退,当时辞退的时候说12月份就会打在银行卡上,结果到打的时候也没打,问他们他们就拿各种理由来说就是不给,请问怎样才能把工资索要回来?
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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单位没有签订劳动合同的,依法应支付双倍工资。如果协商解决不成,可在一年时效内申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁,除工资外还可以要求赔偿其它费用,可以电话咨询
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仲裁。。。。
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收集完能证明你在公司工作的证据后,申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁,请致电咨询
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去劳动监察部门,投诉。
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你好!你可有申请劳动仲裁!没签订劳动合同支付双倍工资,违法解除劳动合同支付双倍赔偿金(每工作满一年支付两个月工资)!
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可以到劳动监察投诉处理
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你好,可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁,主张未支付的工资、未签订书面劳动合同的经济赔偿金及如构成违法解除情况下的经济赔偿金。
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委托律师申请仲裁
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可以申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的二倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠工资等费用。同时需要准备证据证明你跟单位存在劳动关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。