辞职后拿不到工资是找劳动监察还是找劳动仲裁:工作两年多了,一直没有签订劳动合同,且一直拖欠工资我才走的,我仅有公司考勤表的复印件可以作为事实劳动的证据吗?我可以主张哪些权益?
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您好!建议您先申请劳动仲裁。公司未与您签订劳动合同,已经严重违反劳动法的相关规定,侵犯您作为劳动者的权益,公司考勤表可以作为证据之一。
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您好,可以委托本人协助您维权的。详情建议携带相关材料面谈具体维权方案(主张双倍工资、经济补偿等)。
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面谈详询。
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根据你目前的描述,你可以要求工资,未签劳动合同的二倍工资。其他可以主张的事项要问清你情况才能确定。有问题可以致电本律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。