合同未到期公司终止劳动合同;为不赔偿又续签合同怎么办
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如果单位以相同条件或者更好的条件与你签订劳动合同,而你不签的话,是没有经济补偿金的。
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您所述是公司终止合同还是与您续订合同?问题没看明白
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建议你及时申请劳动仲裁。,
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可以申请劳动仲裁维权的。
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续签合同就继续工作吧
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续签合法,无需赔偿。
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建议你们协商解决
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继续做啊
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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对此有争议。
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续签合同不是挺好的吗?
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你好,可申请劳动仲裁。
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你可以选择续签劳动合同。
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收集证据,直接仲裁要求赔偿
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可以申请劳动仲裁
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问题表述不清楚,无法回答。
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协商不成,则要求公司出具书面辞退通知,然后提起诉讼
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看你自己的选择,如果不愿意续签合同,可就提前解除合同要求赔偿。
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申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金
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你如不同意续签公司是不能续的
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你好,你可以申请劳动仲裁。公司应该给你经济赔偿
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关键看有无证据证实终止劳动合同,如果有证据,是可以主张经济补偿金或者赔偿金的。
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您想继续工作还是离职?
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您可以选择不续签而进一步主张赔偿。
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那就继续上班,如果你不去的话就没补偿金了
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如果公司又续签而你也同意了,那么应该按照新的劳动合同履行。
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续签合法无需赔偿
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劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。