2014年1月3号晚上加班右手中指伤伤残两节，到现在没处理，该怎么解决
合同纠纷
2014-12-22 21:43:56
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律师解答共有5条
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属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
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建议申报工伤，鉴定等级，要求单位进行赔偿，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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2014年1月3号晚上加班右手中指伤伤残
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