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我想咨询关于最低工资标准的，杭州市区，底薪1350，工资组成包括底薪，加班工资，业绩，奖金，交五险一金，但是现在底薪是1650，我能够告他们违法吗，我能够怎样维护自己的权益？我已经在职5个月了。还有老说我上班时间不够，但是我是按说的去上的，没有请假或其他的，请尽量说详细，如果我告他们，他们的做法严重吗？还是只需要补偿我这些钱就没事了

劳动纠纷

2014-12-22 12:43:12

建议咨询下当地的人事局，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找本律师
你好建议申请劳动仲裁
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广东天穗律师事务所

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