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我在一家服装店卖衣服，做了三个月没有签劳动合同，我想现在辞工回家。老板要扣我半个月工资，要么就做到下个月底，今天才21日，还有40天，我应该怎么办

劳动纠纷

2014-12-24 15:53:35

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
劳动者辞职应提前30天通知用人单位，如需急辞工，应与用人单位协商。另，服装店未与你签订书面劳动合同，从第二个月起该服装店应向你支付双倍工资。
收集劳动关系证据，要求结算工资及未签订劳动合同双倍工资差额。
协商不成的，到当地劳动部门投诉。
可以向劳动部门投诉。。。。
提前一个月是合理的
可以立即辞职，用人单位应当支付工资。
可以到劳动局投诉。
如果没有买社保，可以没有购买社保为由提出立马辞职，要求支付全部工资及未签订合同的双倍工资差额。
如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
你好，可以依法提前30天书面申请离职，到期后可以要求结工资离职。老板不能扣发工资，因为没有签合同，所以可以要求双倍工资。
可以告他
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劳动合同纠纷 5969

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