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同事偷拍我上班睡觉的照片不仅拿给领导看还给其他员工看，这样是否侵犯我个人隐私权或肖像权

人格尊严

2014-12-20 16:39:42

情节严重才构成，目前的情况较难构成。
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侵犯隐私权判多少年

上班时间，上级不经过员工同意，偷拍员工照片并公布，算侵犯了员

如果职工认为其肖像权受到侵犯，有权要求公司停止侵权行为、消除影响，甚至要求公司赔偿损失

肖像使用协议书

合同范本 324

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王实践律师

陕西勇智律师事务所

著作人身权可以放弃吗

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偷拍别人算不算侵犯肖像权

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私下发他人照片侵犯肖像权吗

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在公司里领导为了抓纪律，用手机偷拍同事玩手机，是侵犯个人肖像

在路上偷拍是否侵犯肖像权，要看实际行为是否构成侵犯。构成侵犯公民肖像权的行为，通常有以下几种表现形式

王实践律师

陕西勇智律师事务所

侵犯版权得赔多少钱

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拍摄路人算不算侵犯肖像权

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领导为了抓纪律，用手机偷拍员工上班时间玩手机，算不算侵犯肖像

单纯偷拍，并未以营利为目的的使用，不算侵犯肖像权。当出现了侵犯肖像权的行为后，当事人一定要及时的与对

上班时间，领导偷看我的电脑，还拍照，算不算违法？侵犯隐私权吗

公司监听员工手机是侵犯隐私权的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位的确有权对员工实施组织、领导

别人偷偷用我的手机发照片到别出是否侵犯隐私权和肖像权

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单位领导偷拍员工违纪照片算不算侵犯肖像权？

未经本人同意，以营利为目的使用肖像，才构成侵权。

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单位领导偷拍员工违纪照片算不算侵犯肖像权？

不侵犯肖像权。

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