入职当天签劳动合同（一年）但签字日期未填，约定试用期1个月，试用期满公司以不能胜任为由延长试用期一个月，现两个月已到公司未提转正事项，而且公司未支付一分钱工资，公司解释说未转正不给发放工资，保险也一直没给上。我现在想劳动仲裁应该怎么做？我应该能争取到哪些权利？如果主动提出辞职要多长时间能离岗？对后期的赔付有没有影响？
合同纠纷
2014-12-21 21:37:52
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你好！试用期只能是一次的，要延期的话要书面解释！如需帮助请电话咨询|||你好！试用期只能是一次的，要延期的话要书面解释！如需帮助请电话咨询... 详细>>
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劳动局申请仲裁，要求赔偿
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你好，固定工作证据，申请仲裁，可以得到相应的赔偿和补偿。最好委托律师代理，这样能够保证你的权利，如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
