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我12年生孩子双胞胎休假到13年4月,之后办了停薪留职,没有工资,自己承担全部保险。我每天的两个小时哺乳假没有享受,但是单位有这个假,人力没有提醒我这个假可以一次休,现在可否像单位提出申请,是否有法律保护
婚姻家庭
2014-12-19 14:37:34
共有3位律师解答
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
追问:
但是这个是有条例或是法律保护的吗,毕竟不想和单位和关系搞僵啊
是可以申请劳动仲裁的!
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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