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怀孕女员工被公司辞退补偿怎么补偿？

民事相关

2014-12-19 21:43:50

你好！按照我国劳动法的规定，用人单位不得因为女工怀孕而辞退，可要求经济补偿，协商不成的申请劳动仲裁。
看你工作年限，平均工资等数据。
申请劳动仲裁解决，要求赔偿。。。
可以双倍索赔的。。。
你好：申请劳动仲裁解决
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