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公司以各种理由不让员工辞工该怎么办

其它综合

2014-12-19 11:07:43

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应足额支付工资。必要时，可以考虑在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据。
你好，提前一个月书面辞职即可
申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不让走怎么办

公司无正当理由让员工签辞职信，怎么办？

员工的辞职信应写明下列内容：<br> 1、在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字；<br> 2、写

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司逼迫员工辞职怎么办

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该公司不让员工辞职怎么办?

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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厂里以各种理由不给辞工。应该如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工厂不让员工辞职，我该怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

离职后半月工资老板以各种理由不发了，请问老师我该怎么办

你好。去劳动行政部门反映情况，都不能解决则话申请劳动仲裁或起诉。

老板不让员工辞职该怎么办

先去参加考试，再回来维权。

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老板不让员工辞工该怎么办

试用期内辞工提前三天通知，合同期内辞工提前一个月通知，收集好辞工报告等证明

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我辞工两个月但公司以种种理由就是不批我该怎么办

你只要提前一个月，到时候就可以离职，不用公司批准。

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