因在公司上班,班上员工睡岗,罚了20元款。第二天她多次辱骂,第一次主动走开,第二次她骂的更厉害,用手指在脸上骂,气不过回应,后发展到互欧,她受了轻伤。请问我应承担那些责任。
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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刑事附带民事赔偿责任。
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可能需承担赔偿责任。
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涉嫌刑事犯罪,,,,,,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。