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上班不转正，不签订劳动合同、不买五险，怎么维权？

劳动纠纷

2014-12-18 13:19:43

可以主张维权的（建议收集相关工作证明、工资表、考勤记录等材料）
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在试用期不签订劳动合同违法吗

外来务工，不签劳动合同，不买五险怎么办

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

合同签订不履行怎么办

合同签订不履行怎么办

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

在公司上班有一年半了，不签合同也不买保险，怎么办？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

试用期不给签合同吗

在公司上班一年半了，不买保险也不签合同，怎么办？

如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社保，用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资，并

老板不签劳动合同不买五险，我们怎么办

签订劳动合同不可以不买社保，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必

不签劳动合同。不买保险

可以拿到未签劳动合同的双倍工资差额。

公司不买社保不签订劳动合同

双倍工资、补缴保险

公司不签订劳动合同不买社保

可以帮你打赢。请联系我

公司不签劳动合同，以及不买保险，

可以申请进行仲裁。

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

不合法。1.如被违法扣除工资，首先与用人单位沟通，要求补发工资；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门

试用期工作失误造成损失公司要罚款?

试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

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