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厂内打架我在无还击力量的情况下适当还击，对方先动手。这种情况下的处理方法

民事相关

2014-12-18 15:56:53

具体要看公司的规章制度、员工手册或者劳动合同的相关规定，一般在工作时间工作场合打架，公司可以辞退。
你好！根据你反映的情况。我认为，可厂内处理或报警处理。
建议你们报警处理，你们的情况已经涉嫌故意杀害了。
应当及时报警处理，根据受伤结果追究对方的刑事责任。同时公司也可以依据规章制度进行处理打架事件
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