未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险，每天下班搜身，发工资不发工资条，以员工回金成色不够为由克扣工资，还些理由可以立即解除劳动合，并得到经济补偿吗？
合同纠纷
2014-12-18 18:33:56
共有3位律师解答
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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可以到劳动局投诉。
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申请劳动仲裁，要求支付补偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
