阻止分公司注销,因我与分公司存在劳动纠纷,现在已提起劳动仲裁,期间为了避免总公司恶意注销分公司,逃避法律责任
-
您好!
(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
(二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(三)可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
(四)可以要求支付一个月的代通知金;
(五)可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
(六)可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
(七)单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
(八)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(九)月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
(十)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
-
您好,您的具体的法律问题是什么?您能说的具体一些吗?
-
无法阻止,可以向法院说明这一情况
-
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
详细>>
-
没事的,总公司得承担责任的
-
这个恐怕你阻止不了。不过没关系,如果在仲裁期间分公司注销的,相关的法律义务会由总公司承担
-
你好,可以申请支付令。
-
你好,可以等待仲裁的
-
你好,总公司承担
-
分公司责任由总公司承担
-
你好。实际上很难阻止分公司依法注销。不过,分公司的民事责任要由其企业法人(总公司)承担。故此,即使恶意注销了分公司,还是有机会讨回该得的权益。
-
可能无法阻止
-
您好,可以和主审仲裁员说明事实情况,以便日后强制执行。
-
没必要阻止注销,即便是注销也需先支付工人工资,如果无力偿付,则由总公司承担责任。
-
协商不成可起诉。如需帮助请电话联系或者短信联系。
-
注销分公司,总公司也要承担分公司的法律责任
-
查看全部16个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。