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工伤休息期间理疗费报不报销

劳动纠纷

2014-12-17 16:12:43

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
应当报销
你好！如果符合工伤保险诊疗目录，可以报销。希望能帮到你！
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