你好，我们公司是礼拜天休息制的。十月份时除去星期天和国庆假期，实际上班天数为25天，工资应怎样算？如果有请假又该怎样算呢？那月薪的有什么不一样吗
合同纠纷
2015-01-04 12:27:40
共有6位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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你好，直接咨询你司财务部门。追问：财务说得不明确，所以想咨询一下如果按劳动法正常来算应该怎么算？
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没有请假就应该支付全薪。
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