法律咨询

你好,有个问题想请教一下,我们工厂有位女员工,小产请假1个月,工资应如何计算?

民事相关
2014-12-21 06:56:33
共有3位律师解答
  • 本市女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
    (一)参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,所需资金由本市城镇生育保险基金支付。
    (二)本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。
    (三)未参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工产假前工资标准和应享受的产假天数计发,所需资金由用人单位支付。
  • 咨询劳动局的。。
  • 咨询劳动局的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
15天流产假工资怎么算
8403
春节加班如何计算工资
劳动合同纠纷 6150
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
侵权专利赔偿标准
专利法内容
侵权专利赔偿标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2405
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1730
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1575
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1255
加载中