你好，我想咨询一下几个问题，谢谢 我们公司拖欠我们2个半月工资不发也不给一个说话，合同规定及当是进公司时候说的也是10准时发放，但公司一直拖欠，我在这公司一年多啦，之前10从来没发过，后边15号 又改月低，后边又说两个月一起发放，到现在都两个半月啦，将近3个月啦，我们是一家传媒公司，我现在负责开发，跟客户签订合同年限10年，每个月给我们制定业绩完成率 一年基本都在变动 每月发工资也不给我们工资条，询问财务要很多次不给 甚至有些同事签的劳务合同都没给 有一些合同到期也不叫我们续签，（给我们订业绩每人每月完成业绩， 我们完成啦 但是提成没给 之前说签回来就给发 后边又不给发说装完了给 但是公司没钱给厂家 导致几个月不发 现在公司欠我们每个人2三万以上的钱没给）
其它综合
2014-12-19 16:21:16
共有6位律师解答
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公司行为违法，建议你方委托律师依法申请劳动仲裁，公司应当支付拖欠的劳动报酬。
此外，公司未签订劳动合同，应当支付双倍工资。
有其他问题欢迎来电详询。 -
公司违法，可以去劳动局投诉或直接申请仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
