您好！ 我于2013年4月进入安徽某有限公司（A公司）工作，一直未签订劳动合同，公司一直不给买社保，直至2014年5月才签订劳动合同，购买社保。2014年9月，因公司停产，陷入倒闭危机，我于2014年9月30日从A公司辞职，于2014年10月20日年进入合肥某有限公司（B公司）工作，但单位告知无法为我购买社保。主要因为未与上家公司（A公司）解除劳动关系，而A公司因一直拖欠社保款，社保局不能办理我与A公司劳动关系解除。后现单位（B公司）咨询各处社保局得知：只要原单位（A公司）前往新站区社保局备案窗口出具劳动关系解除备案，然后由我本人携带原单位（B公司）出具的劳动关系解除证明及社保卡前往政务区社保中心办理相关事宜即可。但原单位以种种理由推脱不愿前往新站区备案（主要因为A公司公章去向不明），所以此事一直拖延，致使我在现单位（B公司）无法享受正常的社保。 请为我提供帮助！感谢之至！
经济相关
2014-12-16 19:08:55
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