我们是签的长期合同，但由于我们厂要给其它厂合并，并且厂和工作地点都变了。到新厂要重新签定合同。我们原有的劳动合同作废。请问这种情况属不属于单位单方面终止劳动合同？应该按工资2倍赔偿？
合同纠纷
2014-12-15 15:22:59
共有2位律师解答
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可要求公司赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。追问：我们现在是国有企业，现在厂里要跟另外的企业合并成股份制
公司，生产的环境很差，厂里的员工都不愿意过去。厂里就提出，不愿去的，一年一个月的工资买断工龄。这种情况我们该怎么办？可以提出怎样的赔偿？可不可以提出自已工资3倍赔偿的要求？ -
单位终止劳动合同应该支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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