法律咨询
单位让我待岗9天然后又安排上岗工资按待岗标准发三个月
合同纠纷
2014-12-16 08:39:27
共有3位律师解答
你好。不合理,属于侵犯劳动者的合法权益,可以到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
你好,你是要咨询什么呢?
如果有争议可以提起劳动仲裁。
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