我是餐饮服务员上班时下楼梯踩空了扭伤了脚，去医院检查伤了骨头当时是工伤，经过45天的治疗医生说好了已经正常可以上班，于是酒店给我休息3天就叫我去上班，3天以外就不属于工伤。。因为走路疼不能上班，离职回家又不批准，在这休息也没工资 两个月的工资能要回来吗
公司企业
2014-12-15 17:08:29
共有4位律师解答
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1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3、以上项目个案均不同，需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算，建议来电咨询或带材料面谈。 -
去劳动监察部门反应情况，45+3天的工资是可以拿到的也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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需要申请工伤认定。属于工伤的可以享受相关待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
