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你好,律师,我在一个教育机构做前台,是十一月14号正式上的班,当初签合同时合同上以及老板本人都没有说需要压工资,合同签的是四个月的,今天十五号发工资的时候说需要发十一月15号到30号的工资,也就是压了半个月工资,老板这种做法合理吗?

合同纠纷
2014-12-16 21:25:37
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