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我是一名酒店茶楼服务员 酒店是2014.6.9开业 至今2014.12.14都没有和我们签订劳动合同 也没有给我们买保险 请问这样的酒店对于员工合法吗 还有 我在九月份的时候找了新工作 写了辞职信 但是他不同意 他说要等一个月后 今天2014.12.14他又打电话给我说他批了 可是我的新工作早就不等我了 我可以向他提出相对的赔偿吗

合同纠纷
2014-12-18 17:48:52
共有3位律师解答
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