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私营企业，不给缴纳五险一金，因请假没有完成工作作为辞退理由，克扣工资，扬言让我起诉他。请问我该怎么办？

劳动纠纷

2014-12-17 12:48:12

你好，收集证据诉讼解决，要求支付保险费用，没有签订劳动合同的还可要求双倍工资
是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
可以申请劳动仲裁
可申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁要求补缴保险并赔偿经济赔偿金。
你好，把详细情况阐述一下！！！
应当到劳动仲裁申请裁决。
可以依法维权具体可以电话联系
可起诉。。。。
你好！通过劳动仲裁解决。
你好，申请劳动仲裁。
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广东法鹏律师事务所

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