法律咨询

中级专业技术职称女工人退休年龄

劳动纠纷

2014-12-12 22:23:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

延迟退休年龄是指多少岁退休

以工代干专业技术人员的退休年龄

您好，具体咨询社保部门

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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01:23

聘用合同书属于编制吗

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有关部门接报到安全生产事故怎么做

安全生产事故

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事业单位女工人编制专业技术人员退休年龄

你好，一般是55

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

非婚生子女有继承权吗

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安全生产事故量刑标准是什么

安全生产事故

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女中级人员退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、

女专业技术人员退休年龄

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2024婚假是带薪休假吗，法律上该如何规定

婚假是带薪休假，常见的处理方式包括与用人单位协商确定休假时间，按照单位规章制度进行申请和审批。选择处

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

实际工作18年，在本单位工作6年有多少天医疗假？请了病假如果

中的具体操作较为简略，可根据实际情况进一步细化。

公司在要解除劳动合同前强制员工休年假，员工可以拒绝修，正常上

可以拒绝，但补偿视情况而定。如因工作原因未休年假，可要求补偿；如因个人原因，则无法要求补偿。补偿标准

在另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。

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