在私人小公司干活五年了，没有办理过厂证，从没有签过合同，也没有买过社保，我要辞职了，能向公司索取赔偿吗？需要哪些能证明身份的证据呢？谢谢！
合同纠纷
2014-12-12 15:03:05
共有2位律师解答
-
1、主动辞职没有补偿。
2、建议以公司未签劳动合同、未缴社保为由，要求解除劳动关系，支付经济补偿。]
3、协商不成，可以劳动仲裁。
4、可以要求单位支付相当于11个月工资的补偿，并补缴社保。
5、注意收集证据，如员工卡、考勤表、工资条等。追问：我自从进入厂家五年来，厂家从未有过给员工办过员工卡，考勤表以前在老厂时是用打卡机打考勤卡，从2012年8月搬迁到新厂后，就改成了头像扫描考勤机打考勤卡，但都由老板家的电脑管理着，工资表以前是有，可是后来，搬到新厂后，不知道因为什么原因，老板家就只让员工在员工工资统计总表上签名领取了。就再也没给过工资表！请问，如果需要取证，我能用拍照摄影等……得到的影像作为证据吗？我是个来自山区的农民工，希望能得到各位好心人的帮助！谢谢您们！ -
你好，可以要求向单位索赔，提起劳动仲裁。如果需要律师代理的，可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
