我在单位干了一个多月，现在辞职报告也打了，但是用人单位要我再干一个月，不然前面的一个多月工资不给，由于种种原因，这一个月我坚持不下来，所以我以前的工资也不能领吗？他们说不干了一分钱也没有，好像是合同上这么写的，签合同时我也没注意
合同纠纷
2014-12-12 16:33:12
共有6位律师解答
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辞工遭拒如何维权||| 一读者来电反映：今年2月我到某公司上班，签了一年的合同。因某些特殊原因，一个月前我向单位提出辞职却遭拒绝，理由是工作未满三个月不能辞工。但合同上有“乙方（员工）提前30个工作日以书面形 详细>>
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您好，劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的;
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 -
向劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
