上个月单位让我补签一年的合同,到12月份月底到期,单位现在通知我,下个月合同到期,不让我上班了,我工作十年以上了,请问单位应该怎么赔偿我。谢谢
-
连续工作十年的,可能形成了无固定期限合同,单位违法解除的,应当依法赔偿。标准时工作满一年,赔偿两个月。
-
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
-
单位需支付经济补偿,工作满一年赔偿一个月工资,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
-
可以要求单位支付经济补偿金等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。