上个月单位让我补签一年的合同，到12月份月底到期，单位现在通知我，下个月合同到期，不让我上班了，我工作十年以上了，请问单位应该怎么赔偿我。谢谢
合同纠纷
2014-12-11 09:31:20
共有4位律师解答
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连续工作十年的，可能形成了无固定期限合同，单位违法解除的，应当依法赔偿。标准时工作满一年，赔偿两个月。
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
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单位需支付经济补偿，工作满一年赔偿一个月工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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