法律咨询

在试用期,我上了将近一个月的班老板就辞退了我。刚进时,他说按劳动法算工资,但他辞退我后,他就按保底工资2620元的一半结了我半个月的工资为1310元,剩下的工时要等到下个月才结清给我。我是2014年11月15日上班的,值到12月10日才不做的。请问我老板这样做合理合法吗?

合同纠纷
2014-12-10 20:43:25
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不加班算旷工吗
3353
按劳动法辞退员工补偿
6300
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
资产负债表怎么分析
资产负债表填写
资产负债表怎么分析
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2335
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1685
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1535
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1225
加载中