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事业单位工人退休年龄满50，工龄不足10年工资怎么算

劳动纠纷

2014-12-11 00:15:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38443

企业职工工龄24年，50岁退休月薪多少？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

高庆萍律师

河北九度律师事务所

满五年二手房过户费怎么算

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侵权专利赔偿标准

专利法内容

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商标专利侵权赔偿标准

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我的工龄不到20年，退休工资怎么算

退休工龄是根据退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来进行计算的；而退休金的给付标准

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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公司变更名称说明函

公司名称核准

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事业单位工人工龄28年不到30年，50岁退休工资怎么算？

事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工

教龄30年，年龄50岁。退休工资怎么算？

退休人员有30年工龄，退休工资是按照工龄每满一年，增加一定数额或者一定比例的退休工资来计算的。例如3

我现在已满退休年龄工龄45年退休工资应如

咨询社保局

女职工未满15年工龄，退休工资怎么算？

可咨询社保中心。

企业工龄满30年的年龄不到50的女性可以退休吗

女工人一般年满50周岁退休。若因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，

事业单位，满30年工龄还可以退休吗

病退也许可以。

公司就离开了。这是非法解雇吗？

建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决

请问一下，公司逼泊离职

离职后，公司应当为你办理以下手续：首先，出具解除或终止劳动合同的证明，以证明双方劳动关系的结束。其次

临时工做满一个小时不给辞职怎么弄?

临时工有权辞职。操作建议：1. 提前书面通知单位辞职意愿；2. 与单位协商确定辞职日期及交接工作；3

想问一下签了一年的劳动合同但没交社保如果一年内我要辞职我是否

辞职不一定赔违约金。具体分情况处理：1. 若劳动合同中有违约金条款且合法，辞职时可能需支付。2. 若

深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗

需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动

我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如

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