公司员工请假了外出误工出了事故算工伤吗
合同纠纷
2014-12-11 01:53:23
共有5位律师解答
-
你好。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
你好，不算误工
-
你好，因为不是因工致伤所以你不属于工伤。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
