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我们公司是私营企业,平时请假都用周六加班来抵,如果周六加班抵不完就要扣双倍工资,这样合法吗?
合同纠纷
2014-12-14 22:55:15
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律师解答共有4条
您好,这显然是不合法的。对你们公司是巨大的法律风险。
追问:
这个劳动法里面有说明吗?如果请假之后周六加班还不完不仅扣双倍工资还要扣年终奖
解答:
公司的做法是违法的,具体必须面谈才可以展开。是一个比较负杂的问题。
程旭敏律师
2014.12.09 23:13:51 解答
不合法的。
张辉律师
2014.12.10 20:45:31 解答
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公司这样做是不合法的,可以请律师帮您维权
沃增明律师
2014.12.10 10:01:59 解答
公司这样做是不合法的
邢伟华律师
2014.12.14 22:55:15 解答
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