你好，我现在是实习生，通过学校安排的，还签了合同，当时签合同的时候催的很紧，连合同内容都没仔细看。一般工作时间是八小时，但是总是超过八个小时，因为很多实习生都受不了工作压力不做了，人越来越少，现在我们被逼着加班，负责人还说如果不加班就要扣钱，理由是不服从管理，刚开始的时候加十个班只给八个班的钱，但是现在人实在太少就变成了义务加班，每天要工作12个小时，有的同学递了辞职信以后队长就会动不动就责骂，我想问我们这种实习生受法律保护吗？我该怎么做才能维护自己的利益呢？
劳动纠纷
2014-12-09 20:57:00
共有2位律师解答
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一你可向劳动局监察科投诉，二你可选择劳动仲裁要求支付加班工资。
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到当地劳动局找劳动监察大队，会帮你维权的！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
