公司注册地在上海,我在深圳办事处上班,深圳没有注册公司,我在公司工作了7个月,公司一直没有和我签劳动合同,现在公司无故和我解除劳动关系,我可以向深圳当地的劳动局申请劳动仲裁吗?要求支付因未签劳动合同的双倍工资差额和解除劳动关系的一个月的培偿金?
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要有事实劳动关系的证据可以申请劳动仲裁
追问:主要是这样的,上海公司老板让我在深圳当地与他朋友开的公司的名义签了一份劳动合同有效吗?但是我不在他朋友的公司上班,而在上海公司深圳办事处上班
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申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订
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您是可以在实际工作地点提起仲裁的,只要你有证据证明你们之间的劳动关系,同时证明你在深圳上班。你这情况可以要求支付6个月的未签劳动合同双倍工资差额和2个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。希望我的回答可以帮助您!
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《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此你可以在深圳申请仲裁。
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可以在深圳申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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可以 如果违法解除 可以要求工作一年给两个月的经济赔偿金
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可以深圳仲裁,具体细节可与律师面挂
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。