2001年居加后，给鞍钢矿山附企运修工业公司的下属单位冶金车辆厂打工，（2007年退休）有独立帐号，独立法人。2012年法人更换成工业公司副经理（发包单位负责人），2012年—2013年欠我13个月工资。 《劳动合同法法》实施后，还能按《劳办发（1996）186号》的规定，按劳部发〈1994〉481号第3条规定，补发全部拖欠工资及利息。加发拖欠工资总额25﹪的经济补偿金。 以及按《违反（中华人民共和国劳动法）行政处惩办法》劳部发 〈1994〉532号第六条规定，支付工资报酬﹑经济补偿总和的1至5倍的赔偿金。办理吗。 很急 谢谢
劳动纠纷
2014-12-09 15:05:56
共有1位律师解答
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最好到劳动部门询问一下，作为劳动者的主体身份因为退休而有变化，需要到劳动部门了解具体问题。解答：在退休后产生的工资是雇佣关系，可以通过诉讼来解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
