您好，最近我要被单位辞退，我从2011年11月21日入职到，如果补偿的话应该算3年还是3年半，而且补偿是不是要多补一个月的工资?
合同纠纷
2014-12-10 06:57:04
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电联。
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你好，如果是违法解雇，应赔偿7个月工资。如果是协商解除劳动关系，需要补偿3.5个月工资。追问：在3.5个月的基础上是不是应该多补一个月，劳动法有这样规定吗？谢谢解答：你好，如果是协商解除合同，没有代通知金。
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违法辞退要支付双倍工作年限的赔偿金，三年零一个月，按照3.5年乘以2计算
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