我在宁波。公司搬迁，现在我合同明年2月到期，到期以后怎么办，怎么才能有补偿，搬到慈溪。公司要我们辞职，要么就去新厂房，违法吗？我们签的合同的工资上面写的是最低工资，有没有影响？
合同纠纷
2014-12-09 14:10:48
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律师解答共有1条
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可以要求支付一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同，工资具体多少可以结合实际发到本人手中工资确定。追问：那公司现在想办法让我辞职，算违法吗？还有马上过年，他说不辞职就克扣奖金。这些怎么办。解答：当然违法，克扣奖金没有法律依据，可以向劳动监察部门投诉，或是提起劳动仲裁。追问：关键合同2月份到期，明年合同到期以后他就不想赔偿，这个怎么办？有什么办法吗解答：不合法，可以申请劳动仲裁。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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公司搬厂了，我的合同也到期了，但是他们没通知我，应该怎么样赔偿，我的合同是一年的，刚好到期了
邹高飞律师已解答获取解答 >
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我合同5月10号到期，公司没有续签合同，公司7月份搬迁到外地了，我们能拿到补偿费吗。
李晓航律师已解答获取解答 >
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公司要搬走，但我进公司签的合同就是要搬的新厂址，但是我不想去，合同还差半年就到期了，能否得到赔偿？
余联刚律师已解答获取解答 >
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