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工作7年，因公司未签定劳动合同和没有买养老保险辞职，有何合法补偿合法及标准，谢谢！

劳动纠纷

2014-12-09 19:04:27

您好，您的问题我看到了，建议您收集相关证据材料（如工资条、规章制度、工号牌等），在专业律师指导下解除劳动关系，提出双倍工资、经济补偿（赔偿）及社会保险等仲裁主张。详情可电话联系我协助您维权。
要求支付经济补偿金
建议委托专业律师维权
你要有证明在该单位存在劳动关系的证据。
1，可以主张双倍工资11个月。2，如是你主动辞职是没有补偿的，如是你没有过错单位要你辞职，你可以主张1年1个月的补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

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