我在单位做了快三年了,单位每个月支付一千元工资,没有签合同,没有交社保医保,单位现在要辞退我,请问这个要怎么赔偿
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助,可电话或当面咨询
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具体赔偿建议带上相关材料当面咨询律师。
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可以主张双倍工资及补缴社保、经济补偿等待遇,建议详询律师或委托律师较为稳妥。
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双倍工资,补缴社保或赔偿损失,支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。