我在单位做了快三年了，单位每个月支付一千元工资，没有签合同，没有交社保医保，单位现在要辞退我，请问这个要怎么赔偿
合同纠纷
2014-12-10 10:11:27
共有4位律师解答
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你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
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具体赔偿建议带上相关材料当面咨询律师。
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可以主张双倍工资及补缴社保、经济补偿等待遇，建议详询律师或委托律师较为稳妥。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
