我今年九月在某店签订了劳动合同，签了半年。合同是在我上班半个月签的，前面未上满一个月是没工资。所以我签了合同，在那正常上班没达到应聘时的工资。因为经常加班引起和家里矛盾，两个月后我提出辞职，做了三个月整的。到时发工资要扣我违约金500和合同里并没说的600保险吗
劳动纠纷
2014-12-08 17:21:43
共有2位律师解答
-
你好 这种情况下单位属于违法的行为，因为《劳动法》明确规定，用人单位不得要求劳动者提供任何形式的担保，所以，你可以向当地的劳动监察部门投诉。追问：但是是我违约在先，合同没到期也可以吗？
-
您好，提前30日上以上书面通知用人单位可以解除劳动合同，单位扣除违约金及保险等是否在劳动合同中有所约定？追问：书面通知，和店长说了下。老板也找我谈了话。店长说要扣我违约金。解答：看了合同方好分析。追问：那怎么给你看合同呢？觉得湘乡以纯服装很坑解答：您好，见个面具体谈谈吧。
提前电话联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
