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父在服装厂上班，在工作途中突发性疾病，因此去世，厂里没社保，问赔偿金，大概能付出多少，12月4日至12月7日去世。

劳动纠纷

2014-12-17 19:56:19

如果不是在工作岗位上发病在四十八小时内死亡就不属于工伤
48小时之内死亡的可以算工亡
厂里是不用赔偿的
是否过了48小时？
48小时之内死亡的可以算工亡，否则没有赔偿。
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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不是工伤。

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承包只能说明你的职务行为，该员工上班途中死亡并不是你本人承担，需要帮助可以给我电话，免费为你咨询！

在上班时间突发性疾病

由于没有给员工缴纳保险，公司应赔偿一部分费用；

工作劳累过度在上班途中突发疾病死亡是工伤吗？

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