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在上班时左手大拇指尖骨折公司应该怎么发工资
劳动纠纷
2014-12-08 17:15:00
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律师解答共有2条
对于此情况,其一,你方可以先申请进行工伤认定,如果属于工伤可以要求工伤赔偿,其二,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准,其三,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
都燕果律师
2014.12.08 17:15:00 解答
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你好!应当申报工伤,按照工伤进行赔偿。
梁静飞律师
2014.12.08 17:14:42 解答
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