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您好，律师先生，向您请教，我所在的原公司被兼并，成立了新公司，原公司未注销，我的工龄5年，现在我的劳动合同到期，新公司承认原来的工龄延续，但我不想与新公司签订合同，请问我能获得经济补偿吗?期待您的回复，谢谢！

劳动纠纷

2014-12-08 18:45:05

原公司如果和你签订合同，在维持和提高待遇的条件下，你不签定的没有赔偿金。

追问：是新公司要跟我续签，我只愿意同原来公司签订合同的情形，但原来公司不准备营业了，但也不注销。我能获原来公司的经济补偿吗。

解答：这种情况原公司应赔偿
应该支付经济补偿的
一般不可以
这种情况是不能的!
没有经济补偿金。
自己不签，没有补偿
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